W książce omówiono problematykę gromadzenia i przetwarzania danych osobowych pracowników, która niejednokrotnie stanowi wyzwanie dla działów kadr i płac. Czytelnicy znajdą tu wyjaśnienia dotyczące m. in.: - uprawnień i obowiązków pracodawcy związanych z gromadzeniem, przetwarzaniem oraz weryfikowaniem danych osobowych kandydatów do pracy, - odpowiedzialności pracodawcy w przypadku ujawnienia danych osobowych kandydata do pracy, - obowiązków pracodawcy jako administratora danych osobowych, - ogólnych zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych pracowników, - skuteczności zgody pracownika na przetwarzanie danych osobowych, - możliwości rozpowszechniania wizerunku pracownika. Autorzy - uznani specjaliści w dziedzinie prawa pracy - omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują prawidłowe sposoby rozwiązywania problemowych sytuacji.
Publikacja zawiera także wybrane wzory dokumentów niezbędnych w procesie zarówno gromadzenia, jak i przetwarzania danych osobowych.
PRZEZNACZ.:
Dla pracowników działów kadr, HR oraz osób zajmujących się zawodowo prawem pracy.
UWAGI:
Na s. red.: Tekst pochodzi z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
